2016年7月23日、24日，UA2016年度年中中高层述职会在UA创意坊3号楼三楼会议室举行。10个设计单位的负责人，设计和技术总监、副总监，设计主管等参与了本次述职会。UA总经理陈磊认真聆听各设计单位的负责人对过去半年的工作思考与总结。

述职会按例在技术管理部汇总的半年度数据通报中拉开帷幕。作为UA核心力量，参与述职的人员从技术、设计、管理、研发等多方面回顾和剖析了2016年上半年工作的得失，并对2016年下半年的工作进行了规划和部署。下半年，公司将成立品控中心，一方面整合各所有效资源，建立材料库，通过以往成功案例，集中解决单块材料难以判断整体建成效果的问题，为建筑师提供材料挑选的参考与支持；另一方面，总结和完善驻场经验，并在公司内部积极分享，实现图纸和技术的正向补位，达到还原设计意图，控制建筑品质，为工人提供准确施工方案的目的。

此次年中述职不仅是对半年度工作的总结和考核，更重要的是为各所提供了思想交流，设计经验、管理经验互动分享的平台。UA经历了十六年的发展，每个所都形成了自身的特色与优势，在充分发挥主观能动性的同时，吸纳其他团队的优秀特质，才能进一步提高公司整体的核心竞争力。未来，回归“匠人精神”，保证设计品质依然是公司持续发展之本。同时，增加公司人才储备，完善员工成长机制，挖掘和培养中后期建筑师及驻场建筑师是下半年工作的重中之重。

UA2016年度年中中高层述职会现场